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とらばーゆでも採用面接は第一印象で決まる
とらばーゆにおいて面接は大事なプロセスであることは言うまでもありません。
ある調査によると、転職採用を担当する面接官の４５％は入室してからイスに座る10秒あまりの時間で応募者の第一印象を決めてしまうそうです。
そして、採用面接においてその第一印象が面接の最後まで影響するかという質問に対しては、60％の採用面接官が第一印象は最後まで変わらないと答えているとの報告が転職採用面接についてありました。
人間は第一印象でその後の人間関係が決定してしまうということがよくあります。
これも逆の視点から見ると面接官に第一印象で好印象を持ってもらえればその後の転職採用面接に大きなメリットとなって進行していくということが考えられるのではないでしょうか。
そんな大きなメリットをもらう機会である採用面接の第一印象を利用しないでとらばーゆを進める手はありません。
先ずは基本は身だしなみには十分気を配ってください。
靴の汚れ、スーツのしわ、ネクタイの結び目の緩み、清潔感、てきぱきとした立ち居振る舞い、第一声の大きさなどは要注意事項です。
これはとらばーゆだけでなく、就業後も周囲の人に与える印象が変わってきますので大切なことです。
仮に好印象は与えられなくても、悪い第一印象を与えることだけはなんとしても避けなければなりません。
とらばーゆにおいて第一印象を悪く持たれてしまうと挽回の機会どころか、その時点で不採用という結論となってしまいますので充分に対応策を施して面接に臨みましょう。
しかし、とらばーゆでの第一印象は履歴書の顔写真でありますので、履歴書に貼る写真はインスタントではなく写真屋さんでしっかりとした照明を浴びて明るく写りましょう。
